Cómo quedan las escalas tras los aumentos del 42% al personal doméstico

Lo que se definió aplica a una tabla de remuneración mínima para las tareas del servicio doméstico. Cómo quedarán los valores y desde cuándo habrá que pagar más

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La comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo definieron este miércoles a última hora un aumento del 42% para el personal doméstico que se cobrará en cuatro cuotas entre julio y marzo de 2022. Como el primer ajuste será con el sueldo de junio, afectará el cálculo del medio aguinaldo que se paga a fin de este mes.

En total, habrá cuatro incrementos. El primero, de 13% se aplicará sobre los sueldos de junio. El segundo tramo llegará en septiembre y significará un alza de 12% sobre la escala de remuneraciones mínimas. En diciembre se hará un ajuste de 5% y en marzo se cerrará la pauta salarial con un último aumento de 12%.

Personal con retiro

En el caso del personal doméstico de la quinta categoría, que se desempeña en tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y toda otra tarea típica del hogar, los sueldos del personal que se retira a su casa luego de cumplir con sus tareas quedarán de la siguiente manera.

– A partir del sueldo de junio (a cobrar en julio), se pagará $209,05 por hora y $25.724,45 por mes.

– Con el salario de septiembre, que se abona en octubre, el valor por hora ascenderá a $234,14 y la remuneración mínima mensual será de $28.811,38.

– El aumento de diciembre, que llega al bolsillo en enero, llevará a la remuneración mínima por hora a $235,31 y por mes a $28.955,44.

– En el recibo de marzo, que se cobra en abril, el precio por hora llegará a $263,54 y el valor mensual alcanzará los $32.430,09.

Para el personal doméstico de la cuarta categoría, que desempeña tareas de cuidado y asistencia de niños, niñas o personas mayores, los valores se incrementarán de esta forma:

– Desde junio, la remuneración por hora será de $225,44 y la mensual ascenderá a $28.605,95.

– En septiembre, los valores mínimos serán de $252,49 por hora y $32.038,66 por mes.

– Hacia diciembre, el salario por hora subirá a $253,75 y el mensual llegará a $32198,86

– El tramo de marzo aumentará a $284,20 el sueldo por hora y a $36.062,72 la remuneración por mes.

Personal sin retiro

Se trata de las personas que duermen en el domicilio donde desempeñan sus tareas. En el caso de quienes realizan tareas generales de limpieza, los valores salariales serán:

– Con el sueldo de junio, se pagará $225,44 por hora y $28.605,95 por mes.

– Desde septiembre, el valor por hora ascenderá a $252,49 y la remuneración mínima mensual será de $32.038,66.

– El aumento de diciembre incrementará a la retribución mínima por hora a $253,75 y por mes a $32.198,86.

– En marzo, el precio por hora llegará a $284,20 y el valor mensual alcanzará los $36.062,72.

Por su parte, el personal doméstico sin retiro que desarrolla tareas de cuidado y asistencia de menores o adultos mayores cobrará según la siguiente escala:

– A partir de junio, la remuneración por hora ascenderá a $252,56 y la mensual, a $31.878,43.

– Desde septiembre, los valores base serán de $282,86 por hora y $35.703,84 por mes.

– En diciembre, el salario por hora pasará a $284,28 y el mensual alcanzará los $35.882,36.

– Con el sueldo de marzo, aumentará a $318,39 el precio por hora y a $40.188,24 la remuneración por mes.

A esos incrementos habrá que agregar algunos ajuste adicionales. Entre ellos, el ya conocido adicional de 2% por zona desfavorable, a lo que se sumará el reconocimiento de la antigüedad, que será de 1% y se incorporó en este acuerdo salarial por primera vez en la historia.

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