By El Ministerio de Trabajo creó una “Comisión Técnica Permanente”, con el objetivo de “entender, analizar y expedirse” en relación a los regímenes de jubilación diferenciales.
Esta Comisión elaborará “un informe sobre las actividades o tareas que merecen ser objeto de un régimen previsional diferencial, consignando los respectivos requisitos de edad, servicios y cotizaciones adicionales”, según la resolución 194/2018 de dicho Ministerio, publicada este lunes en el Boletín Oficial.
El sistema previsional nacional tiene regímenes especiales o diferenciales, mal llamados de “privilegio”: el primero es para los que realizan tareas penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres que se jubilan a menores edades porque tienen menores expectativas de vida (“envejecimiento precoz”), y otra para los docentes, docentes universitarios o investigadores científicos por la naturaleza de la actividad con aportes o descuentos personales superiores sobre el sueldo del 13% en lugar del 11% del régimen general.
Según informó Clarín, para Trabajo, “la mayoría de las normas que establecen regímenes diferenciales se sancionaron entre las décadas de los años sesenta y ochenta, por lo que tienden a proteger determinadas actividades en función de las condiciones imperantes en la estructura económica y del mercado de trabajo de esos tiempos, las cuales en determinados casos han mutado, no sólo como consecuencia del paso del tiempo sino, principalmente, por los cambios sustanciales que la tecnología y la ciencia introdujeron en la forma y en las condiciones de labor”.
En consecuencia, “se advierte la necesidad de revisar dicha normativa, y de evaluar situaciones hasta el momento no contempladas, de acuerdo a una metodología uniforme, razonable y transparente”.
