“El pago del bono de fin de año será obligatorio para el sector privado”

El Ministro de Producción y Trabajo aseguró hoy que el bono sería de 5000 pesos, compensatorio y no remunerativo en dos cuotas

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Tras una reunión que se realizó en la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), en el barrio de Boedo, el Gobierno avaló el pedido gremial de un bono extraordinario de hasta $5000 en dos tramos (noviembre y enero), no remunerativo. En este sentido, el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, afirmó hoy que el pago del bono “será obligatorio para el sector privado, pero no así para el público”.

“Ayer tuvimos una muy buena reunión entre la CGT y los sectores empresariales. El bono sería compensatorio y no remunerativo en dos cuotas, en principio para el sector privado”, fueron las palabras de Sica, en relación al bono de fin de año.

En diálogo con Radio Continental, el funcionario del Gobierno Nacional explicó que, hasta que el público no cierre sus paritarias, solo compete al sector privado: “Estamos terminando de redactar el texto”, puntualizó.

Con respecto a la cantidad, el Ministro explicó: “Pusimos el límite de 5 mil pesos como no remunerativo. Para las empresas que puedan pagar más, eso ya sería remunerativo”.

De esta manera, Dante Sica aclaró que: “La idea de esta mesa de diálogo es que todos ponemos algo”. Además, resaltó que desde el Gobierno están manteniendo un “diálogo fluido” con los sindicatos, y que reconstituyeron la mesa de diálogo que “en los últimos meses no había funcionado”.

Con respecto al pago del plus de fin de año, explicó que los gremios planteaban que podría haber algún tipo de “flexibilidad”: “Vamos a hablar con el sistema financiero para ver si puede haber algún tipo de financiación para las empresas que no lo puedan pagar”, indicó el Ministro.

En tanto, Sica reconoció el “impacto de la crisis” en los salarios, pero aclaró que desde el Gobierno “estamos haciendo todo lo que podemos hacer para recuperar el crecimiento”.

En este marco, en la reunión de ayer también se dispuso que las empresas que pretendan despedir personal, tendrán que encarar un proceso administrativo ante la Secretaría de Trabajo, como paso previo a concretar esa medida: “La intención es fijar un mecanismo que desaliente los despidos, en el marco de la recesión económica que sufre el país”, aseguró Sica.

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