By El Ministerio de Capital Humano, que conduce Sandra Pettovello, decidió reemplazar el “Plan Potenciar Trabajo” por dos nuevos programas, tras haber detectado “ineficiencias” en su funcionamiento.
De este modo la cartera que engloba desarrollo social, creará el “Programa Volver al Trabajo” y el “Programa de Acompañamiento Social”. Según trascendió el monto de compensación para el trabajador será el mismo que su antecesor, $78.000, y el comenzará a funcionar de forma inmediata.
Según explicaron desde Capital Humano, el propósito de Volver al Trabajo es “promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de quienes se desempeñan en el ámbito de la Economía Popular”.
“Se orienta a la población de 18 a 49 años y apunta a fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin último de incorporar a estos individuos en el mercado de trabajo formal”, señala el comunicado emitido por el ministerio.
Por su parte, el programa de Acompañamiento Social estará centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo más integral, es decir destinado a los “hogares con un alto grado de exclusión y vulnerabilidad social”, detallaron desde el área a cargo de Pettovello.
Los registros de Capital Humano arrojaron que, de un total de 1.400.000 participantes del Potenciar, “apenas el 1,3% consiguió transitar hacia un empleo formal, un porcentaje que pone de manifiesto una marcada ineficacia en el cumplimiento de los objetivos de empleabilidad del programa”. Por lo que los beneficiarios de los dos nuevos programas accederán a la ayuda de manera directa y sin la necesidad de realizar trámites adicionales.
